Måndag den 19 mars 2012
En modern politik för fler nya jobb och fler i arbete
Vi S-kvinnor i Skaraborg accepterar inte diskrimineringen av kvinnor på arbetsmarknaden. Kvinnor har oftare osäkra anställningar och deltider. Kvinnor tjänar generellt sämre än män.
Det är kvinnorna som står för den största delen av den anhörigvård - när barnomsorg och äldreomsorg inte fungerar. Det blir allt vanligare med otrygga visstidsanställningar, framförallt inom kvinnodominerade branscher. Regeringen har ökat otryggheten genom att göra det tillåtet att stapla visstidsanställningar på varandra.
Vi vill att alla föräldrar ska kunna kombinera familj och arbete genom en väl utbyggd föräldraförsäkring och en förskola av hög kvalitet. Regeringen har valt att försämra föräldrapenningen vid vård av sjuka barn. Därför betraktas det som rationellt för den som tjänar mest - oftast pappan - att fortsätta jobba, medan mamman ofta är hemma och vårdar barn. Regeringen införde också en jämställdhetsbonus, som inte lett till att papporna tar ut mer föräldradagar än tidigare.
Att arbeta kvällar, helger eller delade turer blir allt vanligare. 24-timmarssamhället bärs upp av kvinnor. Ska det vara möjligt att klara av att arbeta på kvällar och helger krävs att det finns barnomsorg också på dessa arbetstider.
Regeringen tycker inte att kommunerna ska behöva erbjuda barnomsorg på obekväm arbetstid och har infört ett vårdnadsbidrag som begränsar barns rätt till förskolan och som försvårar för kvinnor med svag anknytning till arbetsmarknaden att få jobb.
Det är också i huvudsak kvinnor som hjälper sina äldre föräldrar när äldreomsorgen inte räcker till. En tredjedel av de äldre anger att de får hjälp av sin dotter, medan bara 14 procent får hjälp av en son. En väl fungerande kommunal service är en förutsättning för en fungerande arbetsmarknad. Under regeringens fem år har 4600 platser i äldreomsorgen försvunnit. Ur ett arbetsmarknadsperspektiv och ett jämställdhetsperspektiv är detta ohållbart eftersom andelen äldre i befolkningen ökar.
Så här kan vi inte ha det:
Det får bli slut på utlysning av tjänster som inte är heltid. Det får bli slut på att utnyttja kvinnor som reservarbetskraft. Det får bli slut på låga kvinnolöner och därmed också lägre pension för kvinnor. Vi vill ha ett tak för visstidsanställningar och föra en modern arbetsmarknads- och familjepolitik som gör det möjligt för kvinnor att arbeta i samma utsträckning som män.
Vi kräver barnomsorg dvs förskola och fritidshem som är anpassat till ett modernt arbetsliv. Dessutom behövs riktlinjer för bemanningen och kvalité i äldreomsorgen.
Kort sagt nu är det dags att gå från ord till aktiv handling.
S-kvinnor i Skaraborg
